Что делать если заболели после отпуска

Серые трудовые будни может скрасить долгожданный отпуск. Но у любого отпуска наступает конец, и пора выходить на работу. Но иногда отпуск приводит к неприятным последствиям для здоровья. Поездки на курорты, к друзьям могут отрицательно сказаться на самочувствии человека. Вследствие чего, после отпуска приходится оформлять больничный лист, чтобы подправить своё здоровье. В связи с этим у больного возникает множество проблем, с которыми придется столкнуться.

В связи с этим, в данной статье мы ответим на основные вопросы и дадим немало советов, которые помогут правильно подойти к решению этой проблемы.

Как сообщить работодателю, что вы заболели

Одним из первых вопросов, который встает перед больным, как сообщить руководству и куда обращаться.

Если вы работается в большой компании, то, скорее всего в организации имеется отдел кадров либо отдел по управлению персонала. Если же фирма маленькая, то обычно эта информация сообщается либо секретарю, либо работник лично звонит шефу.

Так же о продлении отпуска можно сообщить по почте, по телефону.

Как оформить больничный

Обычно в подобных ситуациях трудовое  законодательство находится на стороне работника. Для начала вам нужно обратиться в медицинское учреждение, к которому вы прикреплены по месту прописки или проживания.  Лечащий врач откроет вам больничный лист и подтвердит нетрудоспособность. Документ вступает в силу с первого дня обращения сотрудника в медицинское учреждение.

Больничный лист во время отпуска

С таким вопросом приходится сталкиваться тем, кого настигла болезнь во время отпуска. Если в момент болезни вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, то отпуск либо переносится, либо продлевается. Продлевается отпуск на то количество дней, сколько указано в листке нетрудоспособности. Согласно Трудовому Кодексу  разрешения у работодателя просить не нужно, продление должно пройти автоматически.

Срок предоставления больничного листа

Согласно закону больничный лист должен предоставляется работодателю в течение 6месяцев после:

• Преступления к обязанностям на работе;
• Выздоровления;
• После окончания отпуска по беременности и родам;
• После официальной регистрации инвалидности;
  После окончания ухаживания за больным родственником;
• После исполнения 1, 5 лет ребенку.

Рекомендуется предъявлять больничный лист работодателю, как можно раньше, для того чтобы не возникло неприятных последствий.

Пособие по болезни

Выплачиваться пособие будет в зависимости оттого, в какой отпуск ушел работник. Существуют несколько видов отпусков: очередной ежегодный отпуск, за счёт, учебный, по уходу за ребенком, по уходу за родственников.

Выплаты производятся  в том случае, если сотрудник работал по трудовому договору. Вычисляются пособия по следующим этапам:

• Определение среднего дневного заработка;
• Определение среднего заработка за расчетный период;
• Вычисление дневного пособия;
• Установление суммы пособие к оплате.

Оплата больничного листа

Как показывает практика, больничный  лист оплачивается сотруднику в день получения заработной платы. Обычно в месяце это составляет два дня- аванс и основная зарплата. Если сроки оплаты нарушаются работодателем, то работнику рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию.

Например, в организации выплаты заработный платы осуществляются 10 и 25 числа каждого месяца, а сотрудник принес больничный лист 12 числа текущего месяца. Значит, выплаты по больничному листу он получит 25 числа текущего месяца.

Неоплачиваемые листы нетрудоспособности

По законодательству оплачиваться лист нетрудоспособности будет в случае если:

• Нетрудоспособность наступила в следствии злоупотребление наркотическими веществами;
• Вследствие халатного отношения к здоровью;
• При преднамеренном отстранении от работы;
• Преднамеренное причинение вреда своему здоровью.

Ни кто из нас не застрахован от подобного случая в жизни. Во избежание неприятных ситуаций, которые могли возникнуть после отпуска следует укреплять свой организм витаминами, минералами, одеваться, учитывая  погодные условия. При любом ухудшении самочувствия лучше обратится к врачу, а не заниматься самолечением. Листок нетрудоспособности является документом, который позволит вам получить пособие по болезни, а так же является доказательством причины вашего отсутствия на рабочем месте.

Надеемся, что данная статья помогла вам найти выход их возникшей ситуации, а так же помогла разобраться во многих вопросах.

Что еще почитать